广州立白企业集团有限公司（简称"立白"）是国内日化龙头企业，创建于1994年，总部位于广州市。主营民生离不开的日化产品，营销网络星罗棋布，遍布全国各省（区）、直辖市。
在国家的改革开放政策和各级党委、政府、社会各界的关心、支持和帮助下，立白保持持续快速发展，全年销售收入两百亿元，年向国家上缴税收超15亿元，先后荣获了"全国文明单位"、"全国守合同重信用企业"、"中国私营企业纳税百强"、"中国质量奖提名奖"、"全国质量标杆企业"、"中国绿效企业最佳典范奖"等各种世界级、国家级荣誉一百余项，立白已成为民族日化工业的一面旗帜。
随着销售的不断增长，立白的生产规模迅速扩大。至今，立白在全国各地已拥有十三大生产基地、三十多家分公司、员工一万多人。全国各大生产基地生产设备先进，生产管理规范，环境保护严格，能有效控制"三废"排放，实施清洁生产、环保生产、节约生产和循环生产，是干净整洁、绿树成荫、无粉尘、无噪音、水资源循环利用的环境友好型工厂。立白被国家环保部授予"中国环境标志企业优秀奖"，广州番禺生产基地污水处理站经有关部门严格评估成为"广东省环境保护示范工程"。
立白成立以来一直十分重视科技研发工作，过硬的产品品质赢得了消费者的信赖，强大的自主创新能力顶起了民族日化工业的脊梁。至今，立白拥有四个"中国名牌"产品、两个国家级"高新技术企业"、一个"博士后科研工作站"和一个"院士企业工作站"。此外，立白还广泛开展国际合作，与世界500强的德国巴斯夫公司、美国陶氏化学公司、美国杜邦公司等国际知名日化企业建立战略合作伙伴关系，同时与中国日化研究院、中山大学等科研院校进行校企合作，不断提升立白的科技研发水平和自主创新能力，促进产品结构调整、企业转型升级，实现企业科学发展。
立白时刻牢记使命，感恩共产党，拥护共产党，为构建和谐社会建功立业。2001年立白率先成立党支部，2002年成立机制健全的工会，2007年成立广州市迄今唯一的非公企业基层武装部，2008年成立纪委，2011年成立广东省首家非公企业党委统战部，2012年成立团委，组建了广州市第一支"关爱留守儿童志愿者服务队"，2015年成立妇女委员会，并组建了广东省第一支民营企业预备役警卫调整连。立白已发展成为全国非公企业党组织结构最健全的民营企业之一，先后荣获了"全国非公有制企业双强百佳党组织"、"全国民营企业思想政治工作先进单位"等称号，成为全国最具影响力的非公企业先进党组织之一。
发展中的立白积极履行企业公民的社会责任，关爱民生、匡助教育、周济孤贫，以高度的社会责任感和感恩的心态回馈社会，热心公益慈善事业，关心弱势群体，坚持服务社会、承担责任，为国家解决15万人就业，累计为公益慈善事业捐款2个多亿。
面向国际化、现代化的立白，在立白一家亲文化的统领下，以"世界名牌、百年立白"为愿景，以"健康幸福每一家"为使命，以"立信、立责、立质、立真、立先"为价值观，坚持绿色健康战略，忠诚祖国、忠诚人民、忠诚消费者，做保护地球的坚强卫士，立白给你绿色健康的家！努力为消费者提供更安全、更健康、更环保、更优质的产品，做专做强做大民族大日化，实现产业报国，为国家争光，为民族争气，与伟大祖国同频共振，拥抱新时代、跟上新时代、引领新时代，争做新时代的领先者和排头兵，为构建社会主义和谐社会做出更大的贡献！
总裁语录
面对大挑战，我们立白人从不畏惧，面对困难，勇往无前。立白同样也是，历来都是逢山开路，遇水架桥，通过公司文化与执行，化挑战为机遇。利用此次机会，我也与大家谈谈立白一直倡导的文化，旨在帮助身处困惑的同仁觉醒开悟、点亮心灯，实现幸福人生。
因果论管理——知因果、行因果、积善德
因果是做人做事的好与坏、善与恶的不同结果，有因必有果，有果必有因，种什么因就得什么果，种瓜得瓜，种豆得豆，种善因、积善德、得善果，种恶因、得恶果。万事皆因果、万事归因果，因果是科学道理，因果是天道，因果是自然规律，因果报应在工作中、在人生经历中、在身体健康上都能得到印证。无论治理企业、工作还是为人处事，都要明白因果报应法则，遵循因果逻辑关系，践行因果自然规律。
因果既是天道，关键在于守道，我们理应多用脑思考因果、多用心体会因果，多用行动践行因果，把人做好、把事做好，行善积德为人品，努力付出方回报。
因果是做事的道理，你想要什么样的"果"，就必须去做什么样的"因"，做到了才能收获什么样的"果"。经营企业是讲"果"的，以结果论英雄，以产出为依据，以业绩论回报，这实际也是在追溯当初种的什么"因"。"因"是行为与实践，而"果"就是行为与实践的结果。中华民族的伟大复兴、做强做大企业、报效祖国和人民、幸福员工的小家这些"果"，我们的前因应该怎么做，怎么样去谋划布局我们的"因"。结果不好就是这些前因没有做好；做事低效、无结果或者结果不好，就等于白忙，就等于在做无效的工作，就等于没做事，就等于没贡献，就等于没价值，就等于对企业、对投资者、对做事高效、结果好的员工不公平，就等于在浪费资源，就等于在伤害企业的生命，就等于在影响祖国的富强和中华民族的伟大复兴，就等于在损害员工的利益和破坏员工小家的幸福，小家、大家、国家三者相辅相成，三者互为一体，我们每天工作的好坏，事关这三者的利益和未来。只有我们每天把前因做好了，做到高效、有结果、结果好，自己才好，自己的"小家"才好，企业这个"大家"才好，国家才好，中华民族伟大复兴的中国梦才能早日实现，这就是因果的道理，这就是我们每天努力工作的意义，这就是我们每天努力工作的价值，这就是我们经营企业的本质。
如果一个人做事有结果、有回报，那"因"必然是他努力、奋斗、付出、全力以赴。一个人如果不努力、不奋斗、不付出、不深入基层、不全力以赴、不全身心投入，结果就不好，就不会有回报，更别谈令人满意的回报，这就是报应，这才符合天道。如果不行动，那什么结果都没有。道理每个人都懂，但关键还是要付诸于实践。在实践过程中，在职责范围内，人人都是一把手，在自己的岗位上，人人都是老板，人人都是经营者，人人都是管理者，人人都是执行者，在工作岗位上，人人都要有新主意、新办法，不断向自己提出新要求，大胆创新，大胆干事，努力敢担当、负责任、干成事。
因果是做人的道理，行善得善报，行恶得恶报。有些人用语言行恶，说伤害别人的话；有些人用行动行恶，做伤害别人的事，这样就会有恶报，古人说"积善之家必有余庆，积不善之家必有余殃"，即使不报应在自己身上，也会报应在子孙后代身上。所以做人不能恶言恶行，不能做有违天理的事，不能做损人利己的事，不能做损公谋私的事；行恶的人一定要反思自己、改过自省，否则终将会有恶报。天理得忠厚，我们要讲职业道德，讲职业操守，讲诚实守信，讲遵纪守法，讲规矩本分。因果报应是自然规律，种什么因，结什么果，多种善因，多得善果，多做好事，多帮助他人，多替他人着想，这样才能多积善德，这样才有好报，帮助别人就等于帮助自己，伤害别人就等于伤害自己，这些就是因果报应。
因果是健康与寿命的道理，人体健康与寿命由父母遗传、社会环境、自然环境、医疗条件和生活方式五大因素决定，生活方式占60%，对健康与寿命起决定性作用的。人的自然寿命是能达到一百岁以上的，这个是理想的果，那么因一定是健康的生活方式和规律。所以，我们一定要广种健康与寿命的善因：保持规律的生活起居、均衡的饮食调养、合适的身体锻炼、宽广的胸怀气度、愉悦的精神情绪、和睦的家庭氛围；一定要戒除危害健康与寿命的恶因，经常熬夜、吃油炸食物、只喝饮料不喝水、不吃早餐吃宵夜、斤斤计较、消极度日等不良习惯就是恶因，恶因必结恶果，长期种恶因，身体一定不会健康、一定不会长寿，这就是因果报应。所谓恶果必有恶因，有的四十岁左右就得恶病离开人世，还有发病率越来越高的肝癌、肺癌，追溯其病因，多半与吸烟、酗酒、熬夜等不良生活习惯有关，很多老年病也越来越年轻化，这就是因果关系，有因必有果，有果必有因。不仅要明白因果报应法则，更要遵循因果逻辑关系，践行因果自然规律，不要等到大病绝症到来才追悔莫及，这时为时已晚。所以，因果乃健康与寿命之天道，唯有改变不良习惯、调整好心态、颐养生命、锻炼身体、增强体质、预防疾病，方能永葆健康、延年益寿。
我们必须一如既往地遵循因果关系，践行因果规律，广种善因，广结善缘，实现幸福美满人生，铸就百年事业！
正向思维
其一，阳光心态、正向思考。
阳光心态就是用积极的态度对待每一天的人和事，多想好事，多说善言，多做好事，凡是多往好的方面想，正向思考。态度对一个人有决定性作用。如果改变不了别人就改变自己。事情本身不重要，重要的是人对这个事情的态度。态度变了，事情就变了。保持阳光心态，当碰到不顺心的事、不如意的人，如果正向去思考，也会你感觉一片光明，充满希望，充满正能量，看到的也会是别人的长处、优点。现在很多人的思维老是反向的，老是感觉到周围很黑暗，身边的人这个不行、那个不好，归根到底，就是没有阳光心态，没有正向思考。只有看到正面，往好的方面去想，才能想到解决问题、实现目标的方法，才能够收获成功；如果负向思考的话，想到的只是不成功的理由和借口，那么也就不可能成功。所以，世上本无好坏，关键在于自己的心态和思考的方向，如果你想的都是坏的，周围皆为一片黑暗，你想的好的，周边周围即是一片光明。
其二，崇善管理、践行五立价值观。
从严治企，正向来看也是一种崇善管理，员工失职犯错，公司按制度进行处罚，都是促进员工改掉不良习惯、改进工作作风，让你有正能量，不要有负能量。形式看似惩罚，实质在于行善，也就是一种崇善管理。
五立价值观的立信、立责、立质、立真、立先，是立白的核心价值观，也是立白倡导的正能量，同样也是正向思维，在这里与大家共享。立信，就是诚实守信，廉洁自律，为人公道正派，正直、正气、正义。立责，就是履行职责、胜任本职工作，有责任感，敢于承担责任。立质，就是工作高品质、工作质量好，做事有工匠精神、精益求精，实现"高效率、高效益、高效果"的运作。立真，就是真心真实、为他人着想，工作实事求是、敢于较真、敢讲真话，真抓实干、敢抓敢管，工作有成效。立先，就是敢为人先、敢于突破，能不断变革创新，做事雷厉风行、快速高效，实现持续领先，永做第一。在我们企业内部，也有五立价值观行为准则，详细归纳了五立价值观具体的符合行为及不符合行为，也在全方位地运用于集团人才招聘、培训、绩效考评、优秀人才选拔、标杆人物宣传、文化建设等各个领域。
其三，利他爱人、传递正能量。
利他爱人，利他是相对利己而存在的一种心态，是淡泊、奉献、付出、是尊重他人、帮助他人、包容他人，大善、大德、大爱的一种人生境界。授人玫瑰，手有余香。利他之心，无论是赞美他人、帮助他人、包容他人，正向思维来看，也都会让我们提高心性，提升我们自身的人生幸福感。传递正能量是一种因果法则、因果报应，传递正能量是渡人渡己，是大德大善。分享正能量，让大家都好起来，让大家都能得到提升，就是大德大善，这样做的同时其实也是渡了自己，正所谓"渡人如渡己，渡己亦渡人"。只要大家积极传递正能量，就是在积德行善，一定就会有大回报、好回报。
为己作为
为己作为，首先是如何才能有作为？如果要有大作为，一定要具备二十字，这也是我自己利用今年春节休息时间，好好琢磨归纳出来的，即"智、勇、谋、情、爱、信、德、善、孝、忠、简、实、专、果、严、精、准、细、节、点"。
智，就是智慧，智商，做人要有大智慧，做事要有高智商；勇，就是敢拼敢赢，敢想敢干，敢作敢为，敢于创新，敢于开拓，敢于担当，敢抓敢管，就是要敢出手，敢做敢试，敢拼敢闯；谋，就是要有谋略，要谋事在先，要谋划布局，要有前谋，才有后战，谋事在前；
情，就是情商，情商高，朋友多，就和谐，企业社会就和谐，懂得礼节与他人相处；爱，就是爱心，爱商，管理对人要有爱，对社会对国家要有爱，立白十颗心首位就是爱国，我们要爱国、爱企、爱家庭；信，就是信誉，立白的信誉是最好的，那就是因为我们以信誉为生命，讲诚信，天道酬勤，商道酬信；
德，就是品德，道德，素养，要积德行善；善，就是善良的心，从善的心，菩萨的心肠，出发点就是为别人好，人不能没有善良的心，心不好就得到恶果，这就是因果道理，因果报应，从唯物来分析是对的，从自然的规律分析也是对的。就是种瓜得瓜，种豆得豆，唯心人做坏事，肯定积恶果。最近一个老乡来到这里，说村里面谁就走了，那是因为父母做了太多的恶人恶性的事情了，所以说唯心也是有的，唯物也是有的；孝，就是在家孝顺父母，在企业尊老敬贤，互相尊重；
忠，就是家里忠诚于家庭，在企业就是忠诚于企业。简，就是简单，简短，精简，从简避繁，把复杂问题简单化；实，就是务实，扎实，杜绝忽悠，杜绝当面一套，背面一套，在公司，要讲究实干实操实效；专，就是专业，懂行，做事情专注专心，做哪方面一定要掌握这方面的技术，成为这方面的专家；果，就是结果论英雄，做什么事情都要有结果，而且是有真结果，是实实在在的结果，好的结果；
严，就是做事严格、严谨、严厉，公司一切从严管理，纪律严明，管理就是要严，从严治企，严于律己，严格要求自己；精，就是精明能干，精益求精，精打细算，做事就是要精细，要打造精品；准，就是做什么都要精准，抓住关键，稳准狠；细，就是细心，细致；节，就是注意细节，注重节点，每一个环节都要做好；点，就是抓住关键点、突破难点、突出亮点，一点一滴都要力臻完美；这二十个字可以说是字字成文，我们大家可以对照每一个字好好反省，努力提高，争取具备这样的水平、能力和习惯。
让小家、大家、国家更美好
员工自身的家庭、企业这个大家、还有共同的国家，这三个家看似不同，其实是一个利益共同体，目标一致、愿望一致。只有你的工作出色，每年能够完成任务、实现目标，自己的小家庭才能幸福美满，只有员工完成任务、家庭美满，企业这个大家，才能有未来、才能可持续发展。只有人民家庭美满、企业健康发展，国家才能实现更大的发展、实现各项目标，这三个家三位一体、息息相关、密不可分。
反过来，国家强大要靠企业，企业强大了国家就会强大，美国就是因为在世界500强榜单上傲视群雄，国家才如此强大，千亿美金市值的企业绝大部分来自美国，并且不少已经有百年的历史。国家强大了，企业就能够强大，企业在拓展全球市场时，有了强大祖国做背书，生意又能够更好地发展。企业做大要靠人才，什么事情关键要靠人来做，企业做大必须靠人才有作为。反过来，员工也要靠企业，只有企业做大了，才能为员工提供更大的平台、更大的发展空间，发展必须有平台，否则没处施展，徒有才华也是枉然。所以，企业这个大家发展了，员工也能够成长，员工的家庭也能够收获幸福美满。
三个家，三位目标一致，只有国家好了，企业这个大家才好，员工这个小家才好。只有企业员工个人有作为了、有价值了，企业才好，企业好了，国家才好。这是三位一体，密不可分，是互相牵连、互相促进、共同发展的。所以，工作意义非常大，而且考虑到工作要以结果为导向，结果论英雄。保障好结果，必须要把前因做好，前因没做好，个人业绩肯定不会好，企业也不会有发展。个人要想有作为、有价值，同样也要把前因做好，不光是做事，还有做人。工作做不好，就会影响你的人生、你的家庭，影响企业这个大家，最后关乎这个国家。
最后，希望大家能在各自的岗位上、在日常工作上、在人生经历上，广积善德、广结善缘、广种善因，这样才能获得善报。希望大家立马行动，撸起袖子加油干，做一个烧红的铁棒，传递正能量，希望携起手来，唤醒良知，正向思维，为己作为，让小家、大家、国家更美好! 是枉然，没有施展才华的平台。所以，国家强大了，企业也能更好发展;企业发展了，员工也能够更好成长，员工的家庭也能够更多地收获幸福美满。
立白集团的发展得到政府和社会各界的广泛认可，先后荣获各种世界级、国家级荣誉一百余项，已成为民族日化工业的一面旗帜。
-2018年3月28日
立白集团荣获“广东制造十大质量先锋企业”荣誉称号。
-2017年12月
立白集团荣获“第三届中国质量奖提名奖”荣誉称号。
-2017年11月17日
在全国精神文明建设表彰大会上，立白集团荣获“全国文明单位”荣誉称号。
-2017年9月6日
立白品牌荣获“2017全球品牌足迹中国消费者首选十大品牌”荣誉称号，并且连续两年获此殊荣。
-2017年8月3日
立白集团荣获“广东企业500强”荣誉称号。
-2017年6月
立白集团党委荣获“广东省非公有制经济组织先进党组织”、“广州市非公有制经济组织先进党组织”荣誉称号。
- 2017年4月
立白集团荣获广东省总工会颁发的“广东省五一劳动奖状”
- 2017年1月
立白集团荣获世界环保大会（WEC）颁发的2016年度国际碳金奖“WEC创新价值”奖
- 2016年12月
立白集团荣获“2016年度中国社会责任最佳雇主奖”
- 2016年12月
立白集团荣获“2016年度中国公益企业”称号
- 2016年10月
立白集团被授予 2011-2016年度光彩扶贫公益慈善“杰出贡献企业”奖
- 2016年10月
立白集团再次荣获2014-2015年度“国家守合同重信用企业”
- 2016年9月
立白集团荣获“2016广东省百强民营企业”称号
- 2016年8月
立白集团被授予“全国质量标杆企业”荣誉奖牌，是日化行业唯一一家获此殊荣企业
- 立白集团荣获广州市政府“科技进步奖”。
- 立白集团荣获2014年度广州慈善企业奖
- 立白集团入选“2015中国企业社会责任500强”成唯一进百强的本土日化企业
- 立白集团总裁陈凯旋获评“2015中国社会责任优秀企业家”称号
- 立白双雄再度蝉联三项市场指标第一名
- 立白集团总裁陈凯旋获评“2015中国自主品牌十大领军人物”称号
- 立白集团获评“首届中国100佳自主品牌”称号
- 立白集团获评“温暖广东2014年度公益企业”称号
- 立白集团荣膺2014年度经济风云榜十大风云企业
- 20年来，立白集团快速发展得到了政府和社会各界的广泛认可，先后荣获各种国家级荣誉60余项。
- 2013年6月
立白集团获得世界环保大会授予的“中国绿效企业奖•最佳典范企业”荣誉称号
- 2013年3月
立白集团荣获“中国工业先锋示范单位”称号
