关于品牌
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广州立白企业集团有限公司(简称"立白")是国内日化龙头企业,创建于1994年,总部位于广州市。主营民生离不开的日化产品,营销网络星罗棋布,遍布全国各省(区)、直辖市。

  在国家的改革开放政策和各级党委、政府、社会各界的关心、支持和帮助下,立白保持持续快速发展,全年销售收入两百亿元,年向国家上缴税收超15亿元,先后荣获了"全国文明单位"、"全国守合同重信用企业"、"中国私营企业纳税百强"、"中国质量奖提名奖"、"全国质量标杆企业"、"中国绿效企业最佳典范奖"等各种世界级、国家级荣誉一百余项,立白已成为民族日化工业的一面旗帜。

  随着销售的不断增长,立白的生产规模迅速扩大。至今,立白在全国各地已拥有十三大生产基地、三十多家分公司、员工一万多人。全国各大生产基地生产设备先进,生产管理规范,环境保护严格,能有效控制"三废"排放,实施清洁生产、环保生产、节约生产和循环生产,是干净整洁、绿树成荫、无粉尘、无噪音、水资源循环利用的环境友好型工厂。立白被国家环保部授予"中国环境标志企业优秀奖",广州番禺生产基地污水处理站经有关部门严格评估成为"广东省环境保护示范工程"。

  立白成立以来一直十分重视科技研发工作,过硬的产品品质赢得了消费者的信赖,强大的自主创新能力顶起了民族日化工业的脊梁。至今,立白拥有四个"中国名牌"产品、两个国家级"高新技术企业"、一个"博士后科研工作站"和一个"院士企业工作站"。此外,立白还广泛开展国际合作,与世界500强的德国巴斯夫公司、美国陶氏化学公司、美国杜邦公司等国际知名日化企业建立战略合作伙伴关系,同时与中国日化研究院、中山大学等科研院校进行校企合作,不断提升立白的科技研发水平和自主创新能力,促进产品结构调整、企业转型升级,实现企业科学发展。

  立白时刻牢记使命,感恩共产党,拥护共产党,为构建和谐社会建功立业。2001年立白率先成立党支部,2002年成立机制健全的工会,2007年成立广州市迄今唯一的非公企业基层武装部,2008年成立纪委,2011年成立广东省首家非公企业党委统战部,2012年成立团委,组建了广州市第一支"关爱留守儿童志愿者服务队",2015年成立妇女委员会,并组建了广东省第一支民营企业预备役警卫调整连。立白已发展成为全国非公企业党组织结构最健全的民营企业之一,先后荣获了"全国非公有制企业双强百佳党组织"、"全国民营企业思想政治工作先进单位"等称号,成为全国最具影响力的非公企业先进党组织之一。

  发展中的立白积极履行企业公民的社会责任,关爱民生、匡助教育、周济孤贫,以高度的社会责任感和感恩的心态回馈社会,热心公益慈善事业,关心弱势群体,坚持服务社会、承担责任,为国家解决15万人就业,累计为公益慈善事业捐款2个多亿。

  面向国际化、现代化的立白,在立白一家亲文化的统领下,以"世界名牌、百年立白"为愿景,以"健康幸福每一家"为使命,以"立信、立责、立质、立真、立先"为价值观,坚持绿色健康战略,忠诚祖国、忠诚人民、忠诚消费者,做保护地球的坚强卫士,立白给你绿色健康的家!努力为消费者提供更安全、更健康、更环保、更优质的产品,做专做强做大民族大日化,实现产业报国,为国家争光,为民族争气,与伟大祖国同频共振,拥抱新时代、跟上新时代、引领新时代,争做新时代的领先者和排头兵,为构建社会主义和谐社会做出更大的贡献!

总裁语录

面对大挑战,我们立白人从不畏惧,面对困难,勇往无前。立白同样也是,历来都是逢山开路,遇水架桥,通过公司文化与执行,化挑战为机遇。利用此次机会,我也与大家谈谈立白一直倡导的文化,旨在帮助身处困惑的同仁觉醒开悟、点亮心灯,实现幸福人生。

因果论管理——知因果、行因果、积善德

因果是做人做事的好与坏、善与恶的不同结果,有因必有果,有果必有因,种什么因就得什么果,种瓜得瓜,种豆得豆,种善因、积善德、得善果,种恶因、得恶果。万事皆因果、万事归因果,因果是科学道理,因果是天道,因果是自然规律,因果报应在工作中、在人生经历中、在身体健康上都能得到印证。无论治理企业、工作还是为人处事,都要明白因果报应法则,遵循因果逻辑关系,践行因果自然规律。

因果既是天道,关键在于守道,我们理应多用脑思考因果、多用心体会因果,多用行动践行因果,把人做好、把事做好,行善积德为人品,努力付出方回报。

因果是做事的道理,你想要什么样的"果",就必须去做什么样的"因",做到了才能收获什么样的"果"。经营企业是讲"果"的,以结果论英雄,以产出为依据,以业绩论回报,这实际也是在追溯当初种的什么"因"。"因"是行为与实践,而"果"就是行为与实践的结果。中华民族的伟大复兴、做强做大企业、报效祖国和人民、幸福员工的小家这些"果",我们的前因应该怎么做,怎么样去谋划布局我们的"因"。结果不好就是这些前因没有做好;做事低效、无结果或者结果不好,就等于白忙,就等于在做无效的工作,就等于没做事,就等于没贡献,就等于没价值,就等于对企业、对投资者、对做事高效、结果好的员工不公平,就等于在浪费资源,就等于在伤害企业的生命,就等于在影响祖国的富强和中华民族的伟大复兴,就等于在损害员工的利益和破坏员工小家的幸福,小家、大家、国家三者相辅相成,三者互为一体,我们每天工作的好坏,事关这三者的利益和未来。只有我们每天把前因做好了,做到高效、有结果、结果好,自己才好,自己的"小家"才好,企业这个"大家"才好,国家才好,中华民族伟大复兴的中国梦才能早日实现,这就是因果的道理,这就是我们每天努力工作的意义,这就是我们每天努力工作的价值,这就是我们经营企业的本质。

如果一个人做事有结果、有回报,那"因"必然是他努力、奋斗、付出、全力以赴。一个人如果不努力、不奋斗、不付出、不深入基层、不全力以赴、不全身心投入,结果就不好,就不会有回报,更别谈令人满意的回报,这就是报应,这才符合天道。如果不行动,那什么结果都没有。道理每个人都懂,但关键还是要付诸于实践。在实践过程中,在职责范围内,人人都是一把手,在自己的岗位上,人人都是老板,人人都是经营者,人人都是管理者,人人都是执行者,在工作岗位上,人人都要有新主意、新办法,不断向自己提出新要求,大胆创新,大胆干事,努力敢担当、负责任、干成事。

因果是做人的道理,行善得善报,行恶得恶报。有些人用语言行恶,说伤害别人的话;有些人用行动行恶,做伤害别人的事,这样就会有恶报,古人说"积善之家必有余庆,积不善之家必有余殃",即使不报应在自己身上,也会报应在子孙后代身上。所以做人不能恶言恶行,不能做有违天理的事,不能做损人利己的事,不能做损公谋私的事;行恶的人一定要反思自己、改过自省,否则终将会有恶报。天理得忠厚,我们要讲职业道德,讲职业操守,讲诚实守信,讲遵纪守法,讲规矩本分。因果报应是自然规律,种什么因,结什么果,多种善因,多得善果,多做好事,多帮助他人,多替他人着想,这样才能多积善德,这样才有好报,帮助别人就等于帮助自己,伤害别人就等于伤害自己,这些就是因果报应。

因果是健康与寿命的道理,人体健康与寿命由父母遗传、社会环境、自然环境、医疗条件和生活方式五大因素决定,生活方式占60%,对健康与寿命起决定性作用的。人的自然寿命是能达到一百岁以上的,这个是理想的果,那么因一定是健康的生活方式和规律。所以,我们一定要广种健康与寿命的善因:保持规律的生活起居、均衡的饮食调养、合适的身体锻炼、宽广的胸怀气度、愉悦的精神情绪、和睦的家庭氛围;一定要戒除危害健康与寿命的恶因,经常熬夜、吃油炸食物、只喝饮料不喝水、不吃早餐吃宵夜、斤斤计较、消极度日等不良习惯就是恶因,恶因必结恶果,长期种恶因,身体一定不会健康、一定不会长寿,这就是因果报应。所谓恶果必有恶因,有的四十岁左右就得恶病离开人世,还有发病率越来越高的肝癌、肺癌,追溯其病因,多半与吸烟、酗酒、熬夜等不良生活习惯有关,很多老年病也越来越年轻化,这就是因果关系,有因必有果,有果必有因。不仅要明白因果报应法则,更要遵循因果逻辑关系,践行因果自然规律,不要等到大病绝症到来才追悔莫及,这时为时已晚。所以,因果乃健康与寿命之天道,唯有改变不良习惯、调整好心态、颐养生命、锻炼身体、增强体质、预防疾病,方能永葆健康、延年益寿。

我们必须一如既往地遵循因果关系,践行因果规律,广种善因,广结善缘,实现幸福美满人生,铸就百年事业!

正向思维

其一,阳光心态、正向思考。

阳光心态就是用积极的态度对待每一天的人和事,多想好事,多说善言,多做好事,凡是多往好的方面想,正向思考。态度对一个人有决定性作用。如果改变不了别人就改变自己。事情本身不重要,重要的是人对这个事情的态度。态度变了,事情就变了。保持阳光心态,当碰到不顺心的事、不如意的人,如果正向去思考,也会你感觉一片光明,充满希望,充满正能量,看到的也会是别人的长处、优点。现在很多人的思维老是反向的,老是感觉到周围很黑暗,身边的人这个不行、那个不好,归根到底,就是没有阳光心态,没有正向思考。只有看到正面,往好的方面去想,才能想到解决问题、实现目标的方法,才能够收获成功;如果负向思考的话,想到的只是不成功的理由和借口,那么也就不可能成功。所以,世上本无好坏,关键在于自己的心态和思考的方向,如果你想的都是坏的,周围皆为一片黑暗,你想的好的,周边周围即是一片光明。

其二,崇善管理、践行五立价值观。

从严治企,正向来看也是一种崇善管理,员工失职犯错,公司按制度进行处罚,都是促进员工改掉不良习惯、改进工作作风,让你有正能量,不要有负能量。形式看似惩罚,实质在于行善,也就是一种崇善管理。
五立价值观的立信、立责、立质、立真、立先,是立白的核心价值观,也是立白倡导的正能量,同样也是正向思维,在这里与大家共享。立信,就是诚实守信,廉洁自律,为人公道正派,正直、正气、正义。立责,就是履行职责、胜任本职工作,有责任感,敢于承担责任。立质,就是工作高品质、工作质量好,做事有工匠精神、精益求精,实现"高效率、高效益、高效果"的运作。立真,就是真心真实、为他人着想,工作实事求是、敢于较真、敢讲真话,真抓实干、敢抓敢管,工作有成效。立先,就是敢为人先、敢于突破,能不断变革创新,做事雷厉风行、快速高效,实现持续领先,永做第一。在我们企业内部,也有五立价值观行为准则,详细归纳了五立价值观具体的符合行为及不符合行为,也在全方位地运用于集团人才招聘、培训、绩效考评、优秀人才选拔、标杆人物宣传、文化建设等各个领域。

其三,利他爱人、传递正能量。

利他爱人,利他是相对利己而存在的一种心态,是淡泊、奉献、付出、是尊重他人、帮助他人、包容他人,大善、大德、大爱的一种人生境界。授人玫瑰,手有余香。利他之心,无论是赞美他人、帮助他人、包容他人,正向思维来看,也都会让我们提高心性,提升我们自身的人生幸福感。传递正能量是一种因果法则、因果报应,传递正能量是渡人渡己,是大德大善。分享正能量,让大家都好起来,让大家都能得到提升,就是大德大善,这样做的同时其实也是渡了自己,正所谓"渡人如渡己,渡己亦渡人"。只要大家积极传递正能量,就是在积德行善,一定就会有大回报、好回报。

为己作为

为己作为,首先是如何才能有作为?如果要有大作为,一定要具备二十字,这也是我自己利用今年春节休息时间,好好琢磨归纳出来的,即"智、勇、谋、情、爱、信、德、善、孝、忠、简、实、专、果、严、精、准、细、节、点"。

智,就是智慧,智商,做人要有大智慧,做事要有高智商;勇,就是敢拼敢赢,敢想敢干,敢作敢为,敢于创新,敢于开拓,敢于担当,敢抓敢管,就是要敢出手,敢做敢试,敢拼敢闯;谋,就是要有谋略,要谋事在先,要谋划布局,要有前谋,才有后战,谋事在前;

情,就是情商,情商高,朋友多,就和谐,企业社会就和谐,懂得礼节与他人相处;爱,就是爱心,爱商,管理对人要有爱,对社会对国家要有爱,立白十颗心首位就是爱国,我们要爱国、爱企、爱家庭;信,就是信誉,立白的信誉是最好的,那就是因为我们以信誉为生命,讲诚信,天道酬勤,商道酬信;

德,就是品德,道德,素养,要积德行善;善,就是善良的心,从善的心,菩萨的心肠,出发点就是为别人好,人不能没有善良的心,心不好就得到恶果,这就是因果道理,因果报应,从唯物来分析是对的,从自然的规律分析也是对的。就是种瓜得瓜,种豆得豆,唯心人做坏事,肯定积恶果。最近一个老乡来到这里,说村里面谁就走了,那是因为父母做了太多的恶人恶性的事情了,所以说唯心也是有的,唯物也是有的;孝,就是在家孝顺父母,在企业尊老敬贤,互相尊重;

忠,就是家里忠诚于家庭,在企业就是忠诚于企业。简,就是简单,简短,精简,从简避繁,把复杂问题简单化;实,就是务实,扎实,杜绝忽悠,杜绝当面一套,背面一套,在公司,要讲究实干实操实效;专,就是专业,懂行,做事情专注专心,做哪方面一定要掌握这方面的技术,成为这方面的专家;果,就是结果论英雄,做什么事情都要有结果,而且是有真结果,是实实在在的结果,好的结果;

严,就是做事严格、严谨、严厉,公司一切从严管理,纪律严明,管理就是要严,从严治企,严于律己,严格要求自己;精,就是精明能干,精益求精,精打细算,做事就是要精细,要打造精品;准,就是做什么都要精准,抓住关键,稳准狠;细,就是细心,细致;节,就是注意细节,注重节点,每一个环节都要做好;点,就是抓住关键点、突破难点、突出亮点,一点一滴都要力臻完美;这二十个字可以说是字字成文,我们大家可以对照每一个字好好反省,努力提高,争取具备这样的水平、能力和习惯。

让小家、大家、国家更美好

员工自身的家庭、企业这个大家、还有共同的国家,这三个家看似不同,其实是一个利益共同体,目标一致、愿望一致。只有你的工作出色,每年能够完成任务、实现目标,自己的小家庭才能幸福美满,只有员工完成任务、家庭美满,企业这个大家,才能有未来、才能可持续发展。只有人民家庭美满、企业健康发展,国家才能实现更大的发展、实现各项目标,这三个家三位一体、息息相关、密不可分。

反过来,国家强大要靠企业,企业强大了国家就会强大,美国就是因为在世界500强榜单上傲视群雄,国家才如此强大,千亿美金市值的企业绝大部分来自美国,并且不少已经有百年的历史。国家强大了,企业就能够强大,企业在拓展全球市场时,有了强大祖国做背书,生意又能够更好地发展。企业做大要靠人才,什么事情关键要靠人来做,企业做大必须靠人才有作为。反过来,员工也要靠企业,只有企业做大了,才能为员工提供更大的平台、更大的发展空间,发展必须有平台,否则没处施展,徒有才华也是枉然。所以,企业这个大家发展了,员工也能够成长,员工的家庭也能够收获幸福美满。

三个家,三位目标一致,只有国家好了,企业这个大家才好,员工这个小家才好。只有企业员工个人有作为了、有价值了,企业才好,企业好了,国家才好。这是三位一体,密不可分,是互相牵连、互相促进、共同发展的。所以,工作意义非常大,而且考虑到工作要以结果为导向,结果论英雄。保障好结果,必须要把前因做好,前因没做好,个人业绩肯定不会好,企业也不会有发展。个人要想有作为、有价值,同样也要把前因做好,不光是做事,还有做人。工作做不好,就会影响你的人生、你的家庭,影响企业这个大家,最后关乎这个国家。

最后,希望大家能在各自的岗位上、在日常工作上、在人生经历上,广积善德、广结善缘、广种善因,这样才能获得善报。希望大家立马行动,撸起袖子加油干,做一个烧红的铁棒,传递正能量,希望携起手来,唤醒良知,正向思维,为己作为,让小家、大家、国家更美好! 是枉然,没有施展才华的平台。所以,国家强大了,企业也能更好发展;企业发展了,员工也能够更好成长,员工的家庭也能够更多地收获幸福美满。

立白集团的发展得到政府和社会各界的广泛认可,先后荣获各种世界级、国家级荣誉一百余项,已成为民族日化工业的一面旗帜。

  • -2018年3月28日

    立白集团荣获“广东制造十大质量先锋企业”荣誉称号。

  • -2017年12月

    立白集团荣获“第三届中国质量奖提名奖”荣誉称号。

  • -2017年11月17日

    在全国精神文明建设表彰大会上,立白集团荣获“全国文明单位”荣誉称号。

  • -2017年9月6日

    立白品牌荣获“2017全球品牌足迹中国消费者首选十大品牌”荣誉称号,并且连续两年获此殊荣。

  • -2017年8月3日

    立白集团荣获“广东企业500强”荣誉称号。

  • -2017年6月

    立白集团党委荣获“广东省非公有制经济组织先进党组织”、“广州市非公有制经济组织先进党组织”荣誉称号。

  • - 2017年4月

    立白集团荣获广东省总工会颁发的“广东省五一劳动奖状”

  • - 2017年1月

    立白集团荣获世界环保大会(WEC)颁发的2016年度国际碳金奖“WEC创新价值”奖

  • - 2016年12月

    立白集团荣获“2016年度中国社会责任最佳雇主奖”

  • - 2016年12月

    立白集团荣获“2016年度中国公益企业”称号

  • - 2016年10月

    立白集团被授予 2011-2016年度光彩扶贫公益慈善“杰出贡献企业”奖

  • - 2016年10月

    立白集团再次荣获2014-2015年度“国家守合同重信用企业”

  • - 2016年9月

    立白集团荣获“2016广东省百强民营企业”称号

  • - 2016年8月

    立白集团被授予“全国质量标杆企业”荣誉奖牌,是日化行业唯一一家获此殊荣企业

    - 立白集团荣获广州市政府“科技进步奖”。

    - 立白集团荣获2014年度广州慈善企业奖

    - 立白集团入选“2015中国企业社会责任500强”成唯一进百强的本土日化企业

    - 立白集团总裁陈凯旋获评“2015中国社会责任优秀企业家”称号

    - 立白双雄再度蝉联三项市场指标第一名

    - 立白集团总裁陈凯旋获评“2015中国自主品牌十大领军人物”称号

    - 立白集团获评“首届中国100佳自主品牌”称号

    - 立白集团获评“温暖广东2014年度公益企业”称号

    - 立白集团荣膺2014年度经济风云榜十大风云企业

    - 20年来,立白集团快速发展得到了政府和社会各界的广泛认可,先后荣获各种国家级荣誉60余项。

  • - 2013年6月

    立白集团获得世界环保大会授予的“中国绿效企业奖•最佳典范企业”荣誉称号

  • - 2013年3月

    立白集团荣获“中国工业先锋示范单位”称号


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